Encuesta de Clima Laboral

Encuesta de clima laboral:

Información de carácter general.

Sexo. *

Hombre

Mujer

¿Cuál es tu Puesto laboral? *

Puesto operativo.

Supervisor de área.

Tiempo trabajado en el puesto actual. *

Menos de 2 años.

Entre 2 y 9 años.

Más de 9 años.

Tiempo trabajado en “Manufacturas post-form” *

Menos de 2 años.

Entre 2 y 9 años.

Más de 9 años.

PUESTO DE TRABAJO. *

	Totalmente en desacuerdo.	En desacuerdo.	De acuerdo.	Totalmente de acuerdo.
El trabajo en mi área está bien organizado.
Mis funciones y responsabilidades están definidas.
Considero que mi trabajo está bien remunerado.
En mi puesto de trabajo puedo desarrollar mis habilidades.
Recibo información de cómo desempeño mi puesto de trabajo.

SUPERVISOR DE AREA. *

	Totalmente en desacuerdo.	En desacuerdo.	De acuerdo.	Totalmente de acuerdo.
El Supervisor demuestra un dominio o conocimiento de sus funciones.
El supervisor soluciona los problemas de manera rápida.
El supervisor de mi área asume funciones de responsabilidad.
El supervisor toma decisiones con la participación del equipo de trabajo.
El supervisor mantiene una buena comunicación con su equipo de trabajo.

AMBIENTE DE TRABAJO E INTERACCIÓN CON LOS COMPAÑEROS. *

	Totalmente en desacuerdo.	En desacuerdo.	De acuerdo.	Totalmente de acuerdo.
La relación con los compañeros de trabajo es buena.
Existe colaboración para sacar adelante las tareas.
Me siento parte de un equipo de trabajo.
Me resulta fácil expresar mis opiniones en mi lugar de trabajo.
El ambiente de trabajo me produce stress.

MOTIVACIÓN Y RECONOCIMIENTO. *

	Totalmente en desacuerdo.	En desacuerdo.	De acuerdo.	Totalmente de acuerdo.
Estoy motivado para realizar mi trabajo.
Se reconocen adecuadamente las tareas que realizo.
Cuando realizo una mejora de mi trabajo se me reconoce.
Estoy satisfecho con las prestaciones de la empresa.
Con incentivo extra, me siento mejor motivado.

INSTALACIONES Y SERVICIO DE COMEDOR. *

	Totalmente en desacuerdo.	En desacuerdo.	De acuerdo.	Totalmente de acuerdo.
¿Su puesto de trabajo le resulta cómodo?
¿Tiene suficiente luz en su lugar de trabajo?
¿La temperatura es la adecuada en su lugar de trabajo?
El servicio del comedor es el adecuado.

SENTIDO DE PERTENENCIA. *

	SI	NO	TAL VEZ	Totalmente de acuerdo.
¿Está usted satisfecho con su trayectoria en la empresa?
¿Le gusta su empresa?
¿Se siente orgulloso de pertenecer a su empresa?
¿Se siente integrado en su empresa?

Por favor, exprésanos tus comentarios y/o sugerencias de mejora en las áreas que consideres prioritarias: *